来自 演讲稿 2019-01-02 09:42 的文章

競聘護理演講稿4篇

  敬重的各位領導、各位搭檔:

  咱們好!

  我叫****,28歲,黨員,本科文明程度,護師職稱, XX年7月結業於*****醫學院,XX年9月來平定縣人民醫院环亚娱乐链作業,一向在*****科從事臨床護理作業, XX年在平定縣護理技能競賽中獲二等獎並記三等功,XX年被評為優質護理演示優異護理。今日可以站在這個競選的舞台上,我的心境十分的激動,我感謝各位領導同志們給了咱們一個展示自我、表現價值的傑出時機,感謝各位同仁對我多年來作業情緒與作業成績的必定。

  我參与競聘的崗位是*****護理長。關於這一崗位,我是這樣知道的,護理長,便是辦理者,又是護理員,一個好的護理長,應該是護理的領導者、醫師的聯絡者、患者的陪同者、和睦的傳達者、形象的代言人。由於在大部分的時間里,是咱們直接與患者觸摸,咱們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

  假設我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理辦理作業:

  首先是在護理部主任的領導和科主任的輔導下嚴格要求自己、根據護理質量規範、擬定作業計劃並安排施行詳細作業,仔細實施護理長責任和責任,一同嚴格辦理病房為端正人發明一個安靜衛生的住院環境,並定時舉行患者會,尋求患者定見,活躍採納整改措施從根本上行進效勞質量。自XX年8我科展開“優質護理演示工程”以活動以來,不論是作業上仍是思想上都有很大的行進。記住為一個患者洗頭,用吹風機吹乾,撫摸他頭上斑斕的青絲,俄然一陣心酸,和爸爸媽媽一般的年歲無情的病魔正在暴虐着他的身段,我俄然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,關於我的噓寒問暖,不怎麼答理的他,在我給他洗完頭之後,臉上露出了感謝的神態。儘管他沒有說謝謝,便我知道關於我一個小小的行為和協助,他很感動,所以才會情願和共享他的心境,我歷來不知道自己這樣一個小小的行為可以容易的將兩個生疏的人拉近。我知道患者由於遭受身體上和精力上兩層苦楚,所以不論他們怎麼樣的氣憤和無理取鬧,都是情有可原我都可以忍受興旺發達忍受之後,並沒有關懷他們,所以從未曾直進他們的心裏,在未來的日子里我將持續帶領我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發揚下去,真實的完結“患者滿足、社會滿足、政府滿足”。

  其次是不斷加強醫護、護患聯繫,定時反響點評臨床作業中缺乏,使醫治與護理作業能有計劃按質量完結。深化以“患者為中心”的效勞理念,使病菌滿足,陪人定心,把好入院宣教與出院輔導關,加大健康教育作業宣揚的力度,保證住院患者對咱們的醫治與護理作業台滿足。

  三是抓好護理事務學習。咱們在作業中總會碰到這樣的問題,當患者問咱們葯的作用、病因什麼的,假設咱們不置可否,不可以給患者一個清晰的答案,將會大大降下降了他們對咱們的信賴度,也會影響到咱們的全體形象,假設咱們可以把每種葯的作用簡單明了地給患者作一介紹,我想不只會免除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心思上的暗示,使他們可以協作醫師的醫治計劃,更有利於病況的好轉。

  四是要點辦理護理安全,根絕護理膠葛和護理過失。安全重在防備,要常常展開安全憂患認識教育,持續加強法律常識學習,並結合事例進行講座,做到警鐘長鳴,使咱們在護理作業中長於觀察每一個環節所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規範自負的行為,以法效勞患者,以法維護自己。

  五是厲行節省,做好科室的經濟預算。護理長是科室的理賬人,應發揚勤儉節省的傳統美德,夯實科室的經濟基礎,我將帶領全科的醫護人員,從節省每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決根絕學糟蹋現象的發作。由於我深知嚴格控制科室開銷,加強經濟核算,下降醫療護理本錢,考究經濟作用與醫療護理作用,都是護理長有必要做到的。

  六是在優質護理的基礎上創立溫馨效勞,營建群眾滿足科室。溫馨效勞不只要求護理每天以外表美、語言美、行為美做起,還要做到給患者甜美的淺笑,動聽的問好、禮貌的毛遂自薦,詳細的入院宣教,溫馨的常識效勞。我信任溫馨效勞將進一步完善臨床護理,打造咱們的護理品牌,讓患者看到咱們就有一種滿腔熱枕的感覺,讓咱們醫院成為患者期盼的全方位最佳的就醫選擇之後。

  提到這兒,我不由想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來或許有些誇大,但人的價值表現需求一個舞台,才幹的展示需求一個渠道和時機。我期望各位領導和各位評委可以給我這個支點,給我這個舞台,假設我可以競賽成功,我必定和醫院領導和科主任同心協力,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為發明平定縣醫院的光輝明日貢獻自己的力氣。

  謝謝咱們。

競聘護理長講演稿競職講演 競聘護理講演稿(2)

  咱們好!

  在這兒我以平常人的心態,參与護理長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為咱們發明了這次公平競賽的時機!此次競聘,自己並非僅僅為了當官,更多的是為了呼應人事準則改革的呼喚,在有可能的情況下完結自己的人生價值。我現年××歲,****預備黨員,大專文明程度,×××××職稱。×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此處為你的個人簡歷)

  經過幾年護理作業的練習,使自己各方面本質得以行進,××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參与這次競聘,我願在求真務實中知道自己,在活躍進取中不斷尋求,在奮鬥貢獻中完結價值,在市場競賽中完善自己。我深知護理長作業十分重要,這首要表現在以下三個方面:一是為院領導當好顧問,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線職工當好後台。詳細說就是擺正方位,當好副角;胸襟大局,當好顧問;遵守領導,當好幫手。我也深知,護理長作業十分辛苦,正如社會撒播的那樣:咱們的作業同志就像忠實的狗,厚道的羊,受氣的豬,吃草的牛,繁忙的馬。但是他們像蠟相同,焚燒自己,照亮別人;他們像竹相同,掏空自己,甘為人梯。

  假設我競聘成功,我的作業思路是:以“三個遵守”要求自己,以“三個一點”找准作業切入點,以“三個適度”為準則與人共處。“三個遵守”是特性遵守黨性,愛情遵守準則,片面遵守客觀。做到效勞不欠位,自動不越位,遵守不偏位,調和不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際作業相符時,我會盡最大極力去找結合點;當科室之間發作利益衝突時,我會從方針法規與作業責任上去找平衡點 ;當行領導之間定見不一致時,我會從幾位領導所在的視點和所表達目的上去領會相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離共處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對搭檔多了解,少抱怨,多尊重,少責備,多情意,少冷酷。尖銳的話鎮定聽,阿諛的話警覺聽,對立的話剖析聽,批判的話謙善聽,力求在效勞中顯現實力,在作業中構成動力,在立異中增強壓力,在與人往來中凝集合力。

  假設我競聘成功,我的處事準則和風格是,極力做到嚴格要求,緊密準則,嚴守紀律,勤學習,勤查詢,勤督辦。以一同的方針聯合人,以有用的辦理鼓勵人,以本身的舉動帶動聽。極力做到大事講準則,小事講風格,搭檔講聯合,就事講功率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個搭檔,使他們的品質得到充沛尊重,給他們一個寬鬆的展開和發明空間。我將用準則和崗位責任去辦理我的搭檔,讓他們像圓規相同,找准自己的方位;像尺子相同公正無私;像太陽相同,給人以溫暖;像竹子相同每行進一步,小結一次。

  假設我競聘成功,我的作業方針是:“認為爭位,以位促為”。爭奪領導對咱們的科室作業的重視和支撐,使科室作業辦理準則化,效勞優質化,顧問有用化。讓咱們的科室成為領導的喉舌,交流職工與院里領導之間聯繫的橋樑,宣揚精力文明的窗口,傳達護理文明的陣地,培育人才的搖籃,連接護患協作的樞紐。我願與咱們共創夸姣的未來,迎候咱們咱們庭--光輝絢爛的明日。

  謝謝咱們。

  競聘護理長講演稿

競聘護理長職位講演稿 競聘護理講演稿(3)

  我可以在這兒參与護理長這個職位的競聘,首先應感謝院領導為咱們供給了這個展示自我的渠道和公平競賽的時機。競賽這一職位將是我跨過人生進程的又一個新的方針、新的起點,我願在競聘中承受安排的檢測和選擇。但不論成功與否,我都會沉着面臨,笑臉會像曩昔相同絢爛。

  我是xx年走上護理作業崗位的,經過五年的奮鬥和極力,我從一個走出校門的莘莘學子,練習生長為一名合格的護理,並成為科室護理的技能骨幹。這期間離不開各科室主任和護理長的知人善用,離不開護理姐妹們的支撐與協助。icu是醫院會集監護和救治重症患者的專業科室,護理人員有必要具有很高的歸納本質。從我踏進醫院大門,做一名icu的護理的那天起,就把自己的抱負融入護理作業中,本着“全部為了患者,為了患者的全部”的效勞理念,以“全部以患者為中心,展示平醫人的優異面貌”為主旨,極力學習事務常識,做到學以致用,學用相長,不斷拓展自己的常識面,行進自己的事務才幹。活躍參与科室的嚴重搶救作業,不言苦累,不計得失,使不少危重患者化險為夷。自動協助患者和調和科室的煩瑣事務,極力使我的支付得到患者、家族、領導和搭檔的欣賞和認可。

  五年的臨床護理作業的歷練,使我的事務技能不斷老練,並得到顯着的行進與展開;與此一同,護理長的以身作則,也使我積累了較多的護理辦理與應對突發事件的經歷。在這五年時間里,我的各項查核均取得合格和優異。正是這全部鞭笞我在護理作業的道路上向更高的台階跨進,也是我競賽護理長有力的精力支撐。

  我知道護理長的作業十分重要,它既要為院領導當好顧問,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線職工當好後台。既是護理作業的辦理者,又是執行者。是指揮員,又是戰鬥員。我也深知護理長的作業十分辛苦。她不只需求忠實厚道的品質,並且要具有吃苦耐勞的精力,就像蠟燭相同焚燒自己,照亮別人。正是她們愛崗敬業,無私貢獻的精力時時刻刻影響着我、鼓勵着我,促進着我向她們學習,向他們挨近。參与這次競聘,我願在求真務實中知道自己,在活躍進取中不斷尋求,在奮鬥貢獻中完結價值,在公平競賽中完善自我。

  假設我可以競聘為護理長,我要做好以下幾方面的作業:

  1、履職盡責,聯合奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的輔導下,活躍協作領導搞好科室的辦理作業,擺正方位,當好副角;遵守領導,當好幫手。做到效勞不欠位,自動不越位,遵守不偏位,調和不空位,使科室的作業有條有理地進行。要聯合全體護理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,使他們的品質得到充沛尊重。加強交流,增進調和,充沛發揮團體優勢,一同打造優異團隊,創立一流的成績。

  2、重視學習,強化責任。以打造學習型科室、學習型職工為方針,用自己勤思、敏學的舉動帶動護理姐妹學習新技能,拓展常識面。並客觀點評和充沛發揮每一位護理的作業潛能,發揮他們各自的優勢,是每一位護理都懷着愉悅的心境投入作業。我將用準則和崗位責任去辦理我的搭檔,催促中心準則的執行,做到“千斤擔子咱們挑,人人頭上有方針”。要加強醫護協作,活躍自動地處理好醫護聯繫、醫患聯繫,讓患者適意、安心。讓同志歡心、順心,讓領導定心、省心。

  3、增收節支,活躍立異。結實建立視院為家、以室為家的觀念,艱苦奮鬥,厲行節省,從我做起。以實際舉動感染和帶動全體科室人員強化增收節支認識,從節省每度電、每滴水、每張紙的小事做起,加強經濟核算,下降醫療護理成,本一同營建稠密的節省空氣,既要行進科室經濟效益,又要添加咱們的收入。在勤儉節省的準則下,既要干成事,又要干功德。一同,要活躍探究以人為本的人性化辦理效勞理念新思路,創立溫馨病房,實施溫馨禮儀效勞、溫馨常識效勞、溫馨護理效勞,建立溫馨、調和的醫護聯繫,不斷行進人民群眾的滿足度,刻畫咱們醫院的全體形象。

  上述是我競聘護理長后略粗的作業想象,而詳細的證明將在未來的每一天。假設我這次可以競聘成功,我必定與醫院領導和科室主任同心協力,與時俱進,為創立醫院的光輝貢獻力氣,我也會把護理作業的熱心、忠實、愛心和耐性,傾注到作業的點點滴滴之中去,爭做一名合格的護理長。假設我沒有競聘到這個職位,我決不泄氣,我將自始自終,兢兢業業的作業,在我院蓬勃展開的大好形勢下,持續發揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優異的護理。

  “認為爭位,以位促為”是我的極力方向。我深信:有志者,事竟成!

競聘護理長講演稿 競聘護理講演稿(4)

  我競聘的是9病區神經外科護理長

  自己結業於上海同濟大學高級護理專業,同年被招聘到巨野縣人民醫院作業。於XX年取得濟寧醫學院護理本科,並取得學士學位。從XX年我一向擔任神經外科護理長,任職期間,把科室的各項作業安排的有條有理,得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理展開的新動向,學習別人的成功經歷,催促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電,我訂閱了中華護理學雜誌等書本一同學習。作為科室護理長,我活躍進取極力學習,不斷行進自己的理論素養,撰寫論文。在菏澤醫學專科學報上宣布《氣管切開術在吸入性損害中使用》,在《現代護理實踐雜誌》上刊登《65例中青年中風后抑鬱症患者的心思與中醫飲食護理領會》。我的作業得到實習同學的欣賞和認可,XX年被評為菏澤市優異帶教教師。             

  咱們都知道,神經外科專業性十分強,需求把握的常識點多,並且作業又十分繁忙。有時手術一台連一台,面臨着忙亂的環境,新的儀器設備,病況危重的患者,有時真有點目不暇接,作業壓力十分大,常常會由於搶救患者或許患者多而加班加點,很少能到點回家,但我無怨無悔。由於有院領導、科室主任的關懷、護理姐妹們兢兢業業的作業支撐。今日,我又一次站在院領導為咱們供給公平競賽渠道上,我的心境激動而鎮定。儘管神經外科的複雜性給護理作業帶來了極大的應戰。我情願承受應戰,迎候檢測。並作如下計劃:

  方針:供給更優質效勞,讓患者滿足;改進醫院形象促進醫院展開,讓領導與同志滿足,詳細做法:

  一、正確處理好各種人際聯繫

  護理長在醫院處於多層次、多視點、多方位、多類型的人際聯繫中,扮演着無足輕重的人物。因而,我將使用自己的特別方位做好各方面、各層次的交流和調和作業,極力化解科室、醫護、護護及護患間的對立;以謙善、慎重和活躍的作業情緒對待領導;以和睦共處、揚長避短的情緒處理與兄弟科室間的聯繫;以高度的同情心和責任感對待患者及家族;以博愛之心和心思感悟力來體恤、了解科室的每位護理和其他作業人員。我知道,只要關懷、關心、了解護理,才幹最大極限的發揮她們的潛能和發明性。也只要做好交流與調和、聯協作業,才幹把科室方方面面有限的資源用於最需求的當地,為行進護理質量和辦理水平供給有力的關鍵。

  二、創立溫馨病房,營建群眾滿足醫院。

  溫馨病房的創立不只要求護理每天都堅持從外表美、語言美、行為美做起,還要做到:做到四心、兩滿足、三相同(醫治精心、護理仔細、家族定心、患者安心;患者滿足、領導滿足;白日晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),堅持以患者為中心,以患者的滿足為中心、以患者的需求為方針,供給優質的特性效勞,科室的經濟效益和社會效益才幹取得雙豐收。只要患者滿足才幹使患者成為醫院的忠實顧客。

  三、增收節支,行進經濟效益

  1、增收方面:熟練把握各項收費規範,用活用足收費方針,把該收的錢一分不少收回來,多展開護理效勞項目,加強催款力度,防止患者欠費現象。

  2、節支方面:盡量削減水電、一次性耗費材料及藥品的糟蹋,特別注意科室醫療設備的修理與保養,保證正常作業,為科室發明最大的經濟效益。

  四、建立獎懲機制

  作業中做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上幹得傑出,成績明顯的,應給予經濟的、精力的獎賞,作為科室評優評先的條件。對違背醫院準則和護理操作規程,乃至呈現醫療過失責任事故的,要出以公心,兢兢業業地根據有關準則嚴肅查處,處分既要讓違規者知錯改錯,汲取教訓,還要使咱們遭到教育和啟示。

  五、要點辦理護理安全  根絕護理膠葛及護理過失

  1、加強準則與責任教育,如微機護理盡其責任,根絕了患者對收費的置疑,巡視護理盡其責任,根絕了患者自換吊瓶,自拔針的不良現象等。

  2、加強要點時段辦理

  堅持床頭晨間、午間、晚間交接班準則,加強要點時段如夜班、正午班、節假白班等的辦理,對要點患者的辦理,如搶救室的患者和一般病房的危重患者,做為科晨會及交接班時評論的要點,對患者現存的和潛在的危險做出點評,達到一致,引起各班的重視。

  3、展開安全憂患認識教育,加強法律認識;護理操作中堅持做到“三查七對”。

  4、完善護理危險預案

  對每項應急作業都要做回憶性點評,從中汲取經歷教訓,以行進護理對突發事件的反響才幹。

  六、臨床帶教

  臨床帶教堅持護理長首日負責制,關於每一批新到科室的護生盡可能親身首日帶教。安置教育計劃及要求,做到心中有數,便於查看及執行,作為臨床護理教育的首要辦理者,有必要擔負起培育下一代的重擔,仔細、極力實施好辦理功能,把做好臨床護理教育作業擺在日常作業重要方位之一,培育出高水平、合格護理人才。

  七、重視護理事務水平的行進  培育護理科研認識

  科室常常安排展開新事務、新技能的學習,拓展常識面。在護理之間,建立一種傳、幫、教的傑出空氣。加強晨會發問,練習三基基本功,穩固基礎常識。採納多種途徑加強學習,如參与自考教育,函授學習,訂閱報刊雜誌等。學以致用,把所學的技能和辦法使用於臨床護理,探究新的效勞內容,行進事務水平。

  以上是我的競聘思路,期望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的協助、輔導。我決計,為創立群眾滿足醫院,為醫院的社會和經濟效益能得更大的雙贏的作用而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引認為豪的大團體中。不論今日競聘成功與否,我都會兢兢業業的干好護理作業。和我的姐妹們一同,用咱們的實際舉動創立醫院優質效勞的品牌。

  謝謝咱們!

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